答案:受通报处理的,取消当年评先表彰资格.受诫勉处理的,取消当年评先表彰资格,六个月内不得提任或者聘用到高于现聘岗位等级的岗位.受调整岗位或者职务处理的,一年内不得提拔;受责令辞职.免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的职务,两年内不得提拔;受降职处理的,两年内不得提拔;同时受到纪律处分的,按照影响期长的规定执行.受停职检查.待岗.辞退处理的,依照相关规定执行.受责令辞职.降职.免职处理的,应当综合考虑其一贯表现.资历.特长等因素,合理安排工作岗位或者相应工作任务,并同时确定相应的待遇.