找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
对有职业禁忌的员工,应及时调离原工作岗位,并妥善安置。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-05-08 04:55:26
首页
公共卫生执业医师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
A
相关试题
1.
对有职业禁忌的员工,应及时调离原工作岗位,并妥善安置。
2.
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。
3.
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当() 答案:调离原岗位,并妥善安置
4.
食品从业人员有( )症状,应立即调离工作岗位。
5.
食品从业人员有下列哪些情况时应及时调离岗位
6.
职业场着装禁忌有哪些?
7.
职业场合着装禁忌有哪些?
8.
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
9.
公司对员工发现并及时上报哪些事故隐患进行奖励?
10.
管理者的权力有上限和下限,其中上限指的是? ()A.辞退员工B.给员工升职加薪C.将下属调离当前工作岗位D.组织所有下属参与团建活动
热门标签
社区专职工作者考试题库
金融基础知识题库
公务员行政能力测试题库
综合能力测试题库
数列题库
银行从业题库
题库搜题
公务员考试题库及答案
建行笔试题库
公务员万题库
小学语文面试真题题库
公考面试题库
公务员申论题库
小学体育教师招聘题库
军队文职题库
政治理论考试题库
事业编考试题库及答案
法律知识题库
公务员真题题库
护士资格证考试题库