找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
关心目标达成的程度高,关心人际关系的程度低,这种冲突管理策略属于()。
:竞争
B、合作
C、回避
D、迁就
发布时间:
2024-12-19 09:42:00
首页
期货从业资格
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
A
相关试题
1.
关心目标达成的程度高,关心人际关系的程度低,这种冲突管理策略属于________
2.
关心目标达成的程度高,关心人际关系的程度低,这种冲突管理策略属于________。
3.
关心目标达成的程度高,关心人际关系的程度低,这种冲突管理策略属于()。
4.
关心程度
5.
管理方格理论根据_____程度和_____程度两个维度对领导行为(风格)进行划分。
6.
领导者既关心工作任务,又关心人。这种领导方式属于
7.
消费者对购买产品的关心程度是哪种情境特征
8.
McFarlan策略方格模型中,目前信息系统对企业策略之影响程度高,但未来规划中之信息系统对企业策略之影响程度低,属于下列哪一型?
9.
建设性冲突的特点是双方都关心实现共同目标和解决现有问题。
10.
领导者不关心工作任务,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理
热门标签
文化素养题库
教师资格证面试试讲题库
公文写作题库
试题库在线
事业单位题库
党务知识题库
保密考试试题库
军队文职考试题库
公考面试题库
心理学考试题库
时政题库
行测考试题库
会计考试题库
小学教师资格证题库
国网题库
教师的题库
普通话考试内容题库
社区工作者面试题库
宪法知识题库
政治理论考试题库