目标管理作为一种科学的管理方法,是德鲁克于1954年在《管理的实践》一书中提出的。关于实现目标管理,包括:()。A.制定目标B.分解目标C.考核目标奖惩D.以上均错误
目标管理作为一种科学的管理方法,是德鲁克于1954年在《管理的实践》一书中提出的。关于实现目标管理,包括:()。
A、制定目标
B、分解目标
C、考核目标奖惩
D、以上均错误
发布时间：2025-05-12 22:43:10
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答案：A,B,C
相关试题
- 1.目标管理作为一种科学的管理方法,是德鲁克于1954年在《管理的实践》一书中提出的。关于实现目标管理,包括:()。A.制定目标B.分解目标C.考核目标奖惩D.以上均错误
- 2.目标管理是1954年在《管理学基础》一书中首先提出。（）A．正确B．错误
- 3.项目目标管理考核体系包括（）A.项目优化考核兑现B.季度目标考核兑现C.节点目标考核兑现D.竣工目标考核兑现
- 4.M目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理（ ）A.正确B.错误
- 5.目标管理在1954年由美国管理大师德鲁克在其著作《管理的实践》一书中提出
- 6.目标管理是由（ ）在《管理的实践》一书中提出的。
- 7.项目目标管理不包括（）。A.标价分离B.签订项目目标管理责任书C.考核兑现D.签订总包结算目标责任书
- 8.彼得德鲁克在20世纪50年代中期，首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想.
- 9.德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想( )
- 10.1954 年，彼得·德鲁克在________一书中，首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。
