领导让你接手一个同事正在干的工作，而同事不交接，你如何处理？
领导让你接手一个同事正在干的工作，而同事不交接，你如何处理？
发布时间：2024-09-29 23:26:44
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：这涉及到工作上的事情，是十分重要的，我要认真冷静地对待。（1）首先，我要冷静的思考，想想是否自己给同事造成了不好的印象或者是有什么过节。（2）然后，我会主动找同事进行沟通，如果没有想清楚症结，我会仔细询问同事，对我有什么意见，或者我有什么地方做的不好，请同事指出。我会尽量弥补自己的不足，让同事满意，并且以诚恳的态度请求同事在交接问题上给予配合。（3）如果同事仍然不配合，我会请求上级领导给予协助，尽量圆满完成工作任务。
相关试题
- 1.领导让你接手一个同事正在干的工作，而同事不交接，你如何处理？
- 2.导让你接手一个同事正在干的工作，而同事不交接，你如何处理？
- 3.同事不在，领导让你做同事的工作，你做到一半，同事回来，对你不满意，怎么办？
- 4.你忘了交接工作，你的同事因为你受到了领导批评，对工作不配合。 你怎么做?
- 5.领导交给你和另外一个同事工作，但同事工作不积极，做事情不和你合作，领导批评了你，你怎么办？
- 6.领导让你带领同事完成一项工作.同事不配合。工作没有完成,还在领导面前说都是你的原因造成的,你怎么办?
- 7.领导交给你和另外一个同事一项工作，但同事不积极，做事情不与你合作，领导批评你，你怎么办？
- 8.你的同事因为工作期间玩手机而受到领导批评，同事认为是你向领导打小报告，因此联合其他同事疏远你。面对这种情况，你怎么办？
- 9.你工作中有位同事，喜欢向领导打你的小报告，请问你如何处理？
- 10.你与某位同事相处不融洽,领导让你与他一起工作,你怎么和他交往?
