找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
试用期内单位需要给员工交社保吗
试用期内单位需要给员工交社保吗
发布时间:
2025-05-08 10:05:24
首页
建筑九大员继续教育
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”从劳动法该条的规定,可以确定只要建立了劳动关系就应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳部发[1996]354号《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第3条之规定,试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。
相关试题
1.
试用期内单位需要给员工交社保吗
2.
在北方,需要给员工交采暖费吗
3.
不给员工交社保,把社保应缴部分发放给员工,不是一种正确的做法。( )
4.
试用期要给员工缴社保吗?法律依据是什么?
5.
试用期内可以辞退员工吗?
6.
试用期内可以不签订劳动合同吗?
7.
从单位辞职后社保怎么办?可以自己继续缴纳社保吗?
8.
在试用期内的
9.
签订合同后,在试用期内,单位可以不给劳动者缴纳劳动保险。( )
10.
被迫成为**用品试用员
热门标签
普通话水平测试题库
辅警公共基础知识题库
计算机题库及答案
社会工作师题库
市场营销题库
数字推理题库
心理学题库
财务会计考试题库
考研政治题库
综合素质考试题库及答案
医院考试题库
护士资格证考试题库
卫生法学题库
社区考试题库及答案
医考题库
多选题题库
市场营销考试题库
消防题库及答案
教育学心理学题库
农行笔试题库