《关于激励集团干部员工担当作为实施容错纠错的办法（试行）》中，容错纠错是指对（）和个人。
A、单位
B、党组织部门
发布时间：2025-03-14 14:20:34
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：A
相关试题
- 1.《关于激励集团干部员工担当作为实施容错纠错的办法（试行）》中，容错纠错是指对（）和个人。
- 2.习近平总书记关于合理容错纠错、激励干部担当作为中 的 “三个区分开来”重要要求是指什么?
- 3.容错纠错应当坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重
- 4.建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。( )
- 5.中央企业容错纠错“三个区分开来”
- 6.全面落实激发干部干事创业积极性“十项措施”和《达州市党员、干部容错纠错实施办法(试行)》,严格落实“三个区分开来”,为担当者担当、为负责者负责,大力鼓励各级干部( )、( )、( )。
- 7.要认真落实“三个区分开来”，进一步完善容错纠错机制，鼓励干事创业，为担当者担当、为负责者负责。
- 8.坚持（），落实容错纠错、关爱回访等机制，有效保护干部干事业的积极性，从有错向有为转变。
- 9.《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。A.正确B.错误
- 10.坚持()，落实容错纠错、关爱回访等机制，有效保护干部干事创业的积极性，从有错向有为转变。
