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《关于激励集团干部员工担当作为实施容错纠错的办法(试行)》中,容错纠错是指对()和个人。
A、单位
B、党组织部门
发布时间:
2025-03-14 14:20:34
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(
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答案:
A
相关试题
1.
《关于激励集团干部员工担当作为实施容错纠错的办法(试行)》中,容错纠错是指对()和个人。
2.
习近平总书记关于合理容错纠错、激励干部担当作为中 的 “三个区分开来”重要要求是指什么?
3.
容错纠错应当坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重
4.
建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。( )
5.
中央企业容错纠错“三个区分开来”
6.
要认真落实“三个区分开来”,进一步完善容错纠错机制,鼓励干事创业,为担当者担当、为负责者负责。
7.
坚持(),落实容错纠错、关爱回访等机制,有效保护干部干事业的积极性,从有错向有为转变。
8.
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。A.正确B.错误
9.
坚持(),落实容错纠错、关爱回访等机制,有效保护干部干事创业的积极性,从有错向有为转变。
10.
要推动健全和完善激励关怀机制和容错纠错机制,坚持“三个区分开来”,激发和保护干部干事创业的积极性主动性创造性。A.正确B.错误
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