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人事管理的主要内容为A、岗位设置B、人员配备C、人员培训D、人员考核
人事管理的主要内容为
A、岗位设置
B、人员配备
C、人员培训
D、人员考核
发布时间:
2024-12-14 23:14:06
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(
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答案:
A,B,C,D
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1.
人事管理的主要内容为A、岗位设置B、人员配备C、人员培训D、人员考核
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保安人员配备数量与岗位设置,取决于( )
3.
人员配备,一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备。
4.
人员配备一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织管理岗位的人员配备,也包括非管理岗位的人员配备。( )
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涉密人员培训以保密工作知识与技能、涉密岗位保密管理要求和职责为主要内容。
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10.
人员配备,一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理岗位 。
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