关于人事考评指标，并未涉及的是（ ）。
A、设计要与实际考评内容保持一致
B、设计指标具有普遍性
C、设计要涵盖工作的方方面面
D、设计指标要具有可操作性教师批阅
发布时间：2024-12-18 16:14:03
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：C
相关试题
- 1.关于人事考评指标，并未涉及的是（ ）。
- 2.关于人事考评指标，并未涉及的是
- 3.银行业金融机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，不得有以下情形：
- 4.在绩效考评方法中，“选取可监测、可核算的指标，构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据”的绩效考评方法是( )。
- 5.A.指标考评B.管理项目考评C.经营目标激励
- 6.以下关于考评指标的说法正确的是( )。
- 7.以下关于绩效考评的特点描述不正确的是()
- 8.[单选题]根据公平理论，在设计绩效考评指标体系时应该满足以下几个方面的要求，除了（）。
- 9.下列关于安全生产标准化考评说法正确的是( )。
- 10.“工作经验”这个考评目标难以操作，因此通过工作年限这个指标。
