找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
激励计划按激励形式可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-08-11 10:46:26
首页
职称计算机
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
错误
相关试题
1.
激励计划按激励形式可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划。
2.
中长期薪酬激励计划主要包括( )
3.
以下不属于短期薪酬激励计划的是( )。
4.
激励计划不含哪种计划?
5.
企业应用绩效管理工具方法的一般程序包括A.制定绩效计划与激励计划B.执行绩效计划与激励计划C.实施绩效评价与激励D.编制绩效评价与激励管理报告
6.
长期激励计划股票所有权计划主要包括( )。
7.
员工激励可分为正向激励和负向激励。
8.
哪种类型的员工激励计划最能激发员工的工作积极性?A、物质激励B、精神激励C、混合激励D、以上都是
9.
下列关于薪酬激励与股权激励的区别,错误的是:
10.
员工持股计划是一种()激励方式
热门标签
小学考试题库
教师资格面试题库
事业单位行测题库
大学生题库
卫生法学题库
教师招聘考试题库
考试题库网
公考面试题库
金融基础知识题库
医学基础知识事业单位考试题库
题库专家
图形推理题库及答案
普通话测试题库
教师资格证面试试讲题库
行政测试题库
公务员遴选考试题库
银行考试题库
网格员考试题库
结构化面试题库及答案
南方电网考试题库