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大学生兼职实习不属于用工行为,所以无权获得劳动报酬。( )
、对
B、错
发布时间:
2024-12-28 13:54:41
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(
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答案:
错
相关试题
1.
大学生兼职实习不属于用工行为,所以无权获得劳动报酬。( )
2.
下列关于在校大学生兼职实习说法错误的是
3.
在兼职用工关系中,大学生享有自愿订立劳动合同、约定工时限制、获得工资保障以及享受()的权利
4.
在兼职用工关系中,大学生享有自愿订立劳动合同、约定工时限制、获得工资保障以及享受()的权利。
5.
对大学生暑期兼职实习的调查结果显示,大学生兼职实习的机会日益增多,企业满意率较往年有所提高,但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。针对这种现象,下列哪项表述是错误的?
6.
前程无忧网曾就2007大学生暑期兼职实习进行了调查,对全国1800家提供2007暑期兼职机会的企业和10663名参加2007暑期兼职实习的大学生展开访问。
7.
大学生在就业实习过程中除享有签订劳动合同、获得劳动报酬等权益外,还应享有
8.
非全日制用工劳动报酬支付周期最长不得超过十五日。()
9.
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()。
10.
【单选题】大学生在就业实习过程中除享有签订劳动合同、获得劳动报酬等权益外,还应享有()。
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