根据员工工作绩效的大小和优劣,给予适当的报酬和奖励,这是人力资源管理中（ ）的内容。
A、招聘;
B、绩效评估;
C、工资福利;
D、安全与保障
发布时间：2024-12-13 13:46:40
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答案：工资福利
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