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管理的本质,是对于组织成员在组织活动中的行为进行协调。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-04-02 09:31:03
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1.
管理的本质,是对于组织成员在组织活动中的行为进行协调。
2.
管理的本质是对人的行为进行协调
3.
组织制度结构创新是对个体成员在组织活动中的关系和行为的规范。
4.
管理的本质是对人、对人的行为的管理或协调( )
5.
美国学者西蒙认为管理的本质是协调。( )
6.
在组织中具体执行计划、组织、协调、控制、经营等管理活动的人是管理的接受者,是管理客体,而不是管理主体。
7.
层级结构是对企业在组织活动中的关系和行为的规范。
8.
管理对于一个组织来说是至关重要的,使组织的活动目的、有方向,而且在组织中起着协调作用,使组织能够与外界环境相适应。()
9.
管理对于一个组织来说是至关重要的,使组织的活动目的、有方向,而且在组织中起着协调作用,使组织能够与外界环境相适应。( )
10.
在工程项目管理的五大职能是组织、指挥、计划、协调、控制( )
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