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对不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业规章制度和决定,经批评教育仍不改正的,给予()处分。
A、警告
B、解除劳动合同
C、记过
D、记大过
发布时间:
2024-10-18 16:09:23
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人力资源管理师
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(
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答案:
A
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1.
对不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业规章制度和决定,经批评教育仍不改正的,给予()处分。
2.
不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业规章制度和决定,经批评教育仍不改正的,给予( )处分。
3.
不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业规章制度和决定的,经批评教育仍不改正的,给予()处分
4.
不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业规章制度和决定的,经批评教育仍不改正的,给予( )
5.
不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业规章制度和决定,经批评教育仍不改正的,给予记过处分.()
6.
不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业决策和决定,经批评教育仍不改正的视情节轻重,给予警告至留用察看处分。
7.
不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业规章制度和决定的,给予警告处分。( )
8.
不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业决策和决定,经批评教育仍不改正的,视情节轻重,给予()处分。A.警告B.记过C.记大过D.留用察看
9.
不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业决策和决定,经批评教育仍不改正的,视情节轻重,给予()处分。A.警告B.记过C.记大过D.留用察看
10.
不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业规章制度和决定的:()
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