理解劳动者的平等就业权时，因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视？
理解劳动者的平等就业权时，因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视？
发布时间：2025-03-17 21:28:12
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答案：少数民族
相关试题
- 1.理解劳动者的平等就业权时，因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视？
- 2.根据《就业促进法》规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（ ）等不同而受歧视。
- 3.劳动者就业，不因（）不同而受歧视
- 4.劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
- 5.国家实行()的就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业的制度。
- 6.影响劳动者心理健康的因素不包括（ ）。
- 7.我国禁止18周岁以下的劳动者就业。
- 8.国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，目的是（）A.开发劳动者的职业技能B.提高劳动者素质C.增强劳动者的就业能力D.增强劳动者的工作能力
- 9.国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，目的是（）A.开发劳动者的职业技能B.提高劳动者素质C.增强劳动者的就业能力D.增强劳动者的工作能力
- 10.劳动指劳动者对自身劳动力的使用，劳动力依附于劳动者人身而存在。（ ）
