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作为一个组织应该满足这样的条件:<p>A、合理性</p><p>B、有序性</p><p>C、目标性</p><p>D、稳定性</p><p>E、集合性</p>

作为一个组织应该满足这样的条件:


A、合理性


B、有序性


C、目标性


D、稳定性


E、集合性

发布时间:2025-03-09 16:45:17
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答案:1.从案例中我们可以看到,有效的学习机制为麦肯锡带来了两个方面的好处:一是有助于发展一批具有良好知识储备和经验的咨询专家;二是不断充实和更新公司的知识和信息资源为以后的工作提供便利的条件,并与外部环境日新月异的变化相适应。可见麦肯锡的学习机制是分工协作的结果。从麦肯锡1980年以来的学习机制建立可以看到处理好了如下5个关系:①分工关系;②部门化;③权限关系;④沟通与协商;⑤程序化。2.结合麦肯锡的这一特点回答,麦肯锡的领导人意识到了公司里最成功的员工往往都拥有庞大的个人关系网络。因此,对原先麦肯锡内部这种建立在非正式人际关系基础上的知识传递方式并不能简单加以取缔,而是应该很好地加以利用,以作为对正式学习机制的有益补充。其中的理论要点是:①制度化管理倾向于把管理过程和企业组织设计为一架精确、完美无缺的机器。只讲规律,只讲科学,只讲理性,而不考虑人性。企业组织是由人组成的集团,人不是机器,不可能像机器一样准确、稳定、节律有制,人有感情,有情绪,有追求,有本能。②推行制度化管理的同时,要处理好下列两组矛盾平衡关系,即“经”与“权”的关系、他律与自律的关系。
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