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主张依据行为结果来引导控制人的行为管理的理论是?
A、内容激励理论
B、结果激励理论
C、过程激励理论
D、期望理论
发布时间:
2024-10-22 12:34:27
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(
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答案:
B
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1.
主张依据行为结果来引导控制人的行为管理的理论是?
2.
主张依据行为结果来引导控制人的行为管理的理论是?( )A.内容激励理论B.结果激励理论C.过程激励理论D.期望理论
3.
强化理论认为()A、人的行为结果对自己有利时,这种行为可以重复出现B、人的行为受外部环境影响C、人的行为结果对自己不利时,这种行为会消退和终止D、人的行为受内心活动影响E、人的行为受群体影响
4.
强化理论认为 ( )A、人的行为结果对自己有利时,这种行为可以重复出现B、人的行为受外部环境影响C、人的行为结果对自己不利时,这种行为会消退和终止D、人的行为受内心活动影响
5.
下列不属于强化理论的观点是?( )A.人的行为结果对自己有利时,这种行为可以重复出现B.人的行为受外部环境影响C.人的行为结果对自己不利时,这种行为会消退和终止D.人的行为受内心活动影响
6.
5.强化理论认为(A、人的行为结果对自己有利时,这种行为可以重复出现B、人的行为受外部环境影响C、人的行为结果对自己不利时,这种行为会肖退和终止D、人的行为受内心活动影响
7.
我国古人主张严格依照占卜结果行为。( )
8.
管理四分图理论是从哪两个维度来分析领导行为的?( )
9.
针对危险源的控制可从()方面进行。 A .思想控制 B .技术控制 C .人行为控制 D .管理控制
10.
按照强化理论,下面说法错误的是()。 A行为的结果对行为本身有强化作用
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