以下情况下签订的就业协议书有效的是

A、未经所在该校签证认可的;

B、一方以欺诈或胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议;

C、恶意窜通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议;

D、单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书