找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
拖欠工资争议的时效为劳动关系终止之日
拖欠工资争议的时效为劳动关系终止之日
发布时间:
2025-07-11 13:11:25
首页
执业药师继续教育
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
正确
相关试题
1.
拖欠工资争议的时效为劳动关系终止之日
2.
申请劳动争议的时效是60天。
3.
劳动争议申请仲裁的时效期间是
4.
下列关于劳动争议仲裁时效说法正确的是( )。
5.
劳动争议只是劳动关系存续期间发生的争议。
6.
下列关于劳动争议仲裁时效说法正确的是()。(1.0分)
7.
劳动争议申请仲裁的时效期间是多长?从什么时候开始计算?
8.
劳动争议即劳动纠纷、劳资争议、劳资纠纷,是劳动关系中的双方当事人因劳动权利与义务而发生的争议。( )
9.
因国际货物买卖合同争议提起诉讼的时效期间为3年。
10.
用人单位与劳动者依法解除或终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或终止之日起()内一次性付清劳动者工资。
热门标签
工会考试题库
官方题库
农商银行考试题库
言语理解题库
职称计算机题库
遴选题库
公安基础知识题库
消防员题库
公基题库
省考题库
练习题库
社区工作者考试题库
行政能力测试题库
教师职业道德题库
护士考试题库
政治理论题库
护士资格考试题库
市场营销题库
国家电网题库
军队文职考试题库