关于有效性薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是哪项

A、 薪酬管理系统在多大程度上能够帮助企业实现预定的经营目标
B、 经营目标包括利润率、股票价格、销售额等
C、 尽量满足员工的需要
D、 团队建设、服务质量等定性指标的达成情况也是有效性的体现