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用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会应当怎么做?
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会应当怎么做?
发布时间:
2025-07-12 17:25:37
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消防工程师
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答案:
工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
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1.
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会应当怎么做?
2.
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。()
3.
《劳动合同法》规定用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。( )
4.
根据《工会法》规定,职工认为用人单位侵犯其劳动权益,工会应当怎么做?
5.
企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求
6.
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当如何处理?
7.
用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
8.
工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员对用人单位违反劳动法律法规,侵害职工合法权益的问题线索,应当()。
9.
工会通过平等协商和集体合同制度等,推动(),维护职工劳动权益,构建和谐劳动关系。
10.
用人单位侵犯职工合法权益时,工会 进行调查。
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