找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
期望值越高激励力量越大,因此领导者应尽可能提高人们对目标的期望值。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-01-06 10:04:11
首页
公共卫生执业医师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
错误
相关试题
1.
期望值越高激励力量越大,因此领导者应尽可能提高人们对目标的期望值。
2.
期望值理论对管理者的启示
3.
以下关于期望理论叙述中错误的是()A.效价可以是负值B.激励力同期望值成正比C.期望值是一种主观概率D.效价越小,则动力越大
4.
以下关于期望理论叙述中错误的是()A.效价可以是负值B.激励力同期望值成正比C.期望值是一种主观概率D.效价越小,则动力越大
5.
期望值理论表明,在进行激励时要处理几个方面关系,即()
6.
期望值理论表明,在进行激励时要处理几个方面关系,即( )
7.
参与谈判的目的,对谈判的期望值就是
8.
激励可以提高员工接受和执行组织目标的自觉程度。( )
9.
为了尽量达到病人的期望值,从而提高遵医行为,应 ( )
10.
途径——目标理论认为,领导者的效率是指()。
热门标签
财务会计考试题库
综合素质考试题库及答案
南方电网题库
生活常识题库及答案
护理招聘考试题库
公务员面试题库及答案
消防题库及答案
护士招聘考试题库
银行招聘题库
医疗考试题库
初级考试题库
医考题库
资料分析题库
专升本考试题库
银行从业资格证题库
公务员行测题库
专升本试题库
公务员面试题库
结构化面试题库
公共基础知识3500题库