多岗位的目标是什么？
多岗位的目标是什么？
发布时间：2025-07-05 15:04:02
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答案：多岗位的目标是提高组织的柔性和灵活性一.培养GAP自主能力二.使生产线员工适应顾客需求的变化（柔性、灵活性）三.通过轮岗改善工作条件（减轻安全和疲劳的压力）四.对于缺勤，无论是可预见性的（如：休息、放假）或不可预见性的（生病）都有能力采取措施使质量、成本、交付期、和安全不受影响
