跨文化团队会为公司带来的潜在优势和劣势是？
跨文化团队会为公司带来的潜在优势和劣势是？
发布时间：2025-08-24 17:27:01
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答案：【计分规则】: 思想交锋往往促使整个团队产生更具创意的思想，使信息更加多元，不容易产生团体思维。经过交锋和争辩的观点一旦被大家接受，承诺的程度就会更深刻、更广泛。从公司运营角度带来的潜在优势有：可能获得更多的市场占有率；可能降低费用并提高生产效率；可能改进管理质量并提高公平性；公司强调多元文化，雇佣来自各种文化群体的员工，会在很大程度上改变社会文化。 团队成员彼此的认同感及整个团队的凝聚力都很弱，面对分歧时极有可能争吵不休，难以达成共识，难以采取步调一致的行动。跨文化团队成员之间难以产生好感，更难以建立信任。需要花更长时间去了解彼此观点，澄清、说服，更多的机会产生误解，难以达成一致的看法，团队因此而变得低效、低产。产生团队断裂。
