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员工因个人原因离职,离职流程?
员工因个人原因离职,离职流程?
发布时间:
2025-08-01 11:08:23
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
员工辞职需提前30天(试用期3天)提出书面申请离职面谈领取《员工离职审批表》逐级审批审批通过后连同工作移交清单提交至行政人事部门审核确认员工离职日填写《劳动关系终止确认书》行政人事部门出具《离职证明》办理社保、公积金解除手续存档及更新人事系统
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30.员工自愿离职的原因包括( )。
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正式员工离职,提前一个月提离职申请;试用期员工离职,提前三天提离职申请。A.正确B.错误
4.
员工离职对个人的影响有哪些?
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指员工个人想离开组织,而组织也不刻意挽留情况下的离职行为。称为()A、功能性离职B、隐性离职C、显性离职D、可避免离职
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什么是离职,如何进行员工离职管理?
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员工离职分为主动离职和被动离职两种A.正确B.错误
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常见离职原因
9.
以下哪一项不是员工离职的原因?A、个人原因B、公司原因C、合同到期D、违法违纪
10.
员工离职过程包括
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