找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
成果目标管理和方针目标管理的依据是目标的细分程度和目标的最终承担主体。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2024-10-01 19:26:19
首页
企业事业单位考试
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
正确
相关试题
1.
成果目标管理和方针目标管理的依据是目标的细分程度和目标的最终承担主体。
2.
企业方针目标管理包括方针目标的( )
3.
简述目标管理中,制定目标的原则。
4.
班组目标管理中,目标的主要特点有()。
5.
目标管理中对目标的要求是()
6.
在目标管理中,工作目标的来源是()。
7.
制定项目质量管理的方针和目标的依据是()
8.
在目标管理中,对目标的正确描述是( )
9.
不是项目质量管理的方针和目标的依据的是()
10.
下列不属于项目目标管理中的刚性目标的是( )
热门标签
协警考试题库
护士资格考试题库
公安公共基础知识题库
事业编考试题库及答案
常识判断题库
消防员题库
银行笔试题库
法律常识题库
信息技术考试题库
常识题库及答案
考研数学题库
粉笔行测题库
行测题库app
南方电网题库
银行从业资格证题库
招聘题库
省考题库
专升本题库
中公题库app
事业单位综合知识题库