找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
在各类招聘方式中,具有针对性强、质量高特点的人员招聘方式是
A、招聘会;
B、报纸、期刊;
C、网上招聘;
D、猎头公司
发布时间:
2025-03-06 23:23:23
首页
八大员
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
猎头公司
相关试题
1.
在各类招聘方式中,具有针对性强、质量高特点的人员招聘方式是
2.
校园招聘的具体方式
3.
人才招聘的方式是什么?
4.
简述公共部门常见招聘方式
5.
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。( )
6.
目前员工招聘的方式有:
7.
BOSS直聘的招聘方式属于:
8.
企业在选择招聘方式时应注意哪些因素?
9.
企业在选择招聘方式时应考虑哪些因素?
10.
校园招聘也称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘人员。
热门标签
一级消防师题库
综合素质考试题库及答案
粉笔事业单位题库
申论题库
征信题库
民法题库
公考真题库
幼师考编题库
社会工作者考试题库
模拟考试题库
中国题库网
教育学题库
银行考试题库
练习题库
银行招聘考试题库
小学语文面试试讲题库
电信考试题库
移动笔试题库
事业编题库及答案
选调生题库