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简述劳务派遣中用人单位与用工单位的区别。
简述劳务派遣中用人单位与用工单位的区别。
发布时间:
2025-03-18 14:37:53
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行政执法资格
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(
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答案:
此题考点是劳务派遣。用人单位与用工单位之间最为核心的区别是:劳动者与劳务派遣机构(即用人单位)之间是劳动关系,与实际用工单位(即用工单位)之间是劳务关系。
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劳务派遣单位是劳务派遣工的用工单位。
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简述政府以劳务派遣方式用工与政府购买服务有何区别?
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劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。A、正确B、错误
5.
劳务派遣,指的是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。( )
6.
劳务派遣协议期满终止的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。
7.
【判断题】劳务派遣是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付一笔服务费用的一种用工形式。
8.
劳务派遣主体包括劳务派遣单位、用工单位和派遣工,其中派遣单位和劳动者之间是劳动关系。( )
9.
在劳务派遣中,劳动者与劳务派遣单位签订()。
10.
劳务派遣用工单位应当履行本法规定的用人单位义务。A.正确B.错误
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