某咨询专家受托对某公司经理人员的领导风格进行评价，并提出相应建议使经理人员改进管理行为，进而改善管理效果，提高公司整体管理水平。维修部经理特别独裁，该部门人员流动率很高，许多员工心怀不满，但该部门生产效率却相当高。为改善该经理的领导质量，咨询专家最可能提出的建议是：（ ）
A、该经理应制定有效的惩罚制度，阻止员工离职以提高维修业务的效率
B、该经理应像重视业务一样重视员工的个人需要
C、该经理应建立外部人才库，当员工离职后能迅速消除由于熟练工人流失而造成的效率损失
D、对维修部门来说，独裁是最佳领导方式，该经理的领导行为不必改变
发布时间：2024-11-26 12:32:56
