人力资源专员岗位职责
人力资源专员岗位职责
发布时间：2025-03-02 08:39:40
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答案：
1、负责编写、建立、健全公司的岗位体系，并根据企业发展的不同阶段，向部门领导建议合理的组织架构建议。
2、制定招聘人才储备计划，建立人才招聘管道和网络，保障人员供给，为公司的发展及时提供适合人才供应，并办理人事方面相关手续。
3、协助部门领导负责公司人事方面的制度实施，督促、检查人事制度的贯彻执行。
4、负责根据各部门员工的考勤及时正确编制工资表。
5、负责员工各种社会保险的及时交纳、办理，负责各种手续的办理、程序的履行工作。
6、负责上报集团公司人力资源方面的报表统计工作。
7、做好部门领导和公司领导交办的其他工作。
