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因事设职
因事设职
发布时间:
2025-07-05 17:43:55
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(
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答案:
为了保证组织目标的实现,使目标活动的每项内容都落实到具体的岗位和部门。
相关试题
1.
因事设职
2.
你认为在组织设计中应该因人设职还是因事设职?
3.
因事设职是组织设计的基本原则,它与因人设职是不相容的。
4.
A、整分合原则B、因事设职C、系统原则D、能级原则
5.
有限责任公司可以不设副董事长一职。 ( )
6.
因事设岗的基本原则是()
7.
同级因事接触时,通常互相( )
8.
招职
9.
履职尽责
10.
履职尽责
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