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根据公司《营销基本法》,车险营销员每月固定工资中的基本工资全额发放,考核工资按照保费计划达成率考核发放。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-06-25 17:33:12
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人力资源管理师
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(
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答案:
A
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1.
根据公司《营销基本法》,车险营销员每月固定工资中的基本工资全额发放,考核工资按照保费计划达成率考核发放。
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考核分达到90分以上,绩效工资的发放方法A.绩效奖金全额发放B.绩效奖金*系数2C.绩效奖金*系数1.5D.绩效奖金*系数1.3
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由于社保没有买满12个月,因此公司说产假工资要么不发,要么从以后正常上班工资中扣除产假期间发放的工资,请问这个合理吗?还有产假期间工资如何发放?
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