找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
霍哲认为,绩效可以分为三个不同层次:个人的、()及组织。
霍哲认为,绩效可以分为三个不同层次:个人的、()及组织。
发布时间:
2024-12-11 15:01:58
首页
执业药师继续教育
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
团体
相关试题
1.
霍哲认为,绩效可以分为三个不同层次:个人的、()及组织。
2.
霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是()。
3.
按照被衡量行为主体层次的不同,可以将绩效分为()
4.
霍哲认为恰当的领导角色需要做到()
5.
霍哲认为恰当的领导角色需要做到()
6.
绩效监控的三个层次不包括
7.
姚斯《接受美学》认为,读诗应该分为三个层次()。
8.
姚斯《接受美学》认为,读诗应该分为三个层次
9.
国家利益可以划分为哪三个层次
10.
可以从工作能力、工作态度、()三个方面考核个人绩效。
热门标签
科技常识大全题库
一级消防师题库
计算机考试题库和答案
题库资料
银行高管题库
卫生职称考试题库
行政执法题库
行政考试题库
图形推理题库及答案
药师考试题库
事业单位考试行测题库
公务员行测题库
事业单位综合知识题库
消防员考试题库
国家电网题库
公务员题库及答案
事业单位笔试题库
小学语文面试真题题库
初级考试题库
国家电网面试题库