简述职位工资制的定义和分类。
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发布时间：2025-01-06 17:36:33
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答案：职位工资制是指员工薪酬主要根据其所担任的职务（或岗位）的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响来决定。（3分）分为岗位（职务）等级工资制、岗位技能工资制和岗位绩效工资制三类。（2分）
