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阐述心理测量工具的信度和效度。
阐述心理测量工具的信度和效度。
发布时间:
2024-12-18 16:59:44
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(
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答案:
信度是指测量工具的一致性和稳定性,效度是指测量工具测量的准确性和相关性。四、论述题
相关试题
1.
阐述心理测量工具的信度和效度。
2.
请问下列关于信度和效度关系的描述错误的是?A.信度高,效度不一定高B.效度高,信度一定高C.信度低,效度不一定低D.信度低,效度一定低E.效度低,信度不一定低
3.
关于信效度的下列说法错误的是。()A.信度高的效度不一定高B.信度低的效度一定低C.效度高的信度不一定高D.效度低的信度不一定低
4.
信度是指测量结果的准确性;效度是指测量结果的可靠性。( )
5.
测验对应试者的辨别能力,指的是测量工具的()A、效度B、信度C、难度D、区分度
6.
测量的效度包括内容效度、准则效度和结构效度。
7.
什么是效度?信度与效度有何关系?
8.
在经典测量理论中平均分是属于(),标准差属于差异量数分析;信度和效度进行
9.
如何用SPSS进行信度、效度分析
10.
关于问卷的信度和效度关系,错误的说法是( )。
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