与他人比较评价
与他人比较评价
发布时间：2024-12-16 21:05:20
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相关试题
- 1.与他人比较评价
- 2.比较法分为自我比较和他人比较。自我前后比较是纵向比较方式。与他人比较是以人为镜。
- 3.3.公平理论中与他人的比较称为纵向比较，与自己过去相比较称为横向比较。（ ）
- 4.认识自我的途径有与他人交往、成败经验、经常反省、与他人比较
- 5.和他人比较
- 6.和他人比较 益处
- 7.对“结果”条款的四个评价要素中,“对比”这一要素的评价要点包括___。A、与自己以往的绩效比较B、与适宜的竞争对手的绩效比较C、与类似组织的绩效比较D、与标杆的绩效比较E、与行业领先者的绩效比较
- 8.对“结果”条款的四个评价要素中,“对比”这一要素的评价要点包括A、与自己以往的绩效比较B、与适宜的竞争对手的绩效比较C、与类似组织的绩效比较D、与标杆的绩效比较E、与行业领先者的绩效比较
- 9.对“结果”条款的四个评价要素中,“对比”这—要素的评价要点包括（）A.与自己以往的绩效比较B.与适宜的竞争对手的绩效比较C.与类似组织的绩效比较D.与标杆的绩效比较E.与行业领先者的绩效比较
- 10.绝对评价法是在评价对象的集合之外确定一个标准,评价时把评价对象与进行比较
