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员工职务等级由低级到高级的提升的职业生涯阶梯发展方向是
A、纵向发展
B、向核心方向发展
C、向周边方向发展
D、横向发展
发布时间:
2025-07-13 10:15:32
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(
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答案:
A
相关试题
1.
员工职务等级由低级到高级的提升的职业生涯阶梯发展方向是
2.
人类社会由低级到高级的发展归根结底是由
3.
人类社会是由低级到高级,逐步发展逐步进化的
4.
由远到近、由细到粗、由简单到复杂、由高级到低级。
5.
由远到近、由细到粗、由简单到复杂、由高级到低级。
6.
虽然职务没有晋升,但却担负更多的责任,有更多的机会参加组织决策活动。这种职业生涯阶梯发展方向是()
7.
个体身心发展是一个由低级到高级、简单到复杂、由量变到质变的过程。()
8.
手工业的社会主义改造经历了由小到大、由低级到高级的三个步骤是
9.
对员工来讲,职务晋升是员工职业生涯发展的重要途径。
10.
从概念到判断再到推理,是理性认识由高级到低级的发展。
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