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通过招聘网站招聘的4个步骤为?
通过招聘网站招聘的4个步骤为?
发布时间:
2024-12-24 21:26:29
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
答:①选择最适合的招聘网站②实施呈现模式(招聘网页设计、招聘信息撰写)③投放方式选择④更新周期与数据统计
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1.
通过招聘网站招聘的4个步骤为?
2.
制定招聘计划是招聘流程的首要步骤。
3.
人才招聘网站的功能?
4.
以下网站中,不是做招聘的网站是
5.
常见的招聘网站包括但不限于( ).
6.
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。( )
7.
制定招聘计划时,确定( )就是指企业通过招聘活动吸引多少应聘者。
8.
空缺岗位的招聘流程是OPR>内部招聘>外部招聘。
9.
选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是( )。
10.
内部招聘是企业招聘的重要途径之一,内部招聘有()优势
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