《安全生产法》规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,如何处理?
《安全生产法》规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,如何处理?
发布时间：2024-10-12 23:51:21
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答案：《安全生产法》规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。生产经营单位不得因前款而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同”。
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- 1.《安全生产法》规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,如何处理?
- 2.《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权采取什么措施?
- 3.根据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（ ）后撤离现场。
- 4.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（）后撤离现场。
- 5.《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，不得撤离现场。
- 6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时()
- 7.根据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（ ）后撤离作业场所。
- 8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应？
- 9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（ ）
- 10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）
