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员工篡改、伪造本人档案的,视情节轻重给予( )处分。
A、留用察看或解除劳动合同
B、记过至撤职
C、警告至记大过
D、警告至撤职
发布时间:
2024-11-27 08:09:05
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
B
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1.
员工篡改、伪造本人档案的,视情节轻重给予( )处分。
2.
篡改、伪造本人档案资料的,视情节轻重,给予()。
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篡改、伪造本人档案资料的,视情节轻重,给 至 处分。
4.
篡改、伪造本人档案资料的,视情节轻重,给予记过至撤职处分。
5.
51、篡改、伪造本人档案资料的,视情节轻重,给予记过至撤职处分。
6.
组织迷信活动的,视情节轻重,可以给予____处分。( )
7.
教唆他人打架斗殴的,视情节轻重,给予( )以上处分
8.
组织、参与赌博的,视情节轻重,给予( )以上处分
9.
在学校内组织参与宗教活动,视情节轻重给予()处分。
10.
窃取、偷窥、偷拍他人隐私的,视情节轻重,给予()以下处分
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