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如何增加别人对你的信任?

发布时间：2025-05-10 12:04:12

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答案：答:可通过以下途径增加别人对自己的信任:(1)合理处理个人利益和集体利益。表明你既是在为自己的利益而工作，又是在为别人的利益而工作。每个人都关心自己的利益，但是，如果不顾所在团队、部门组织利益，而完全为了自己的利益利用团队中的伙伴、利用工作、利用所在的组织为个人的目标服务，就不会得到他人的信任。(2)把自己视为团队中的一员。当把自己视为团队的一部分时，就会用言语和行动来支持所在的工作团队。当团队和团队成员受到外来者攻击时，会去维护它们的利益，你能这样做了，说明你对你的工作群体是忠诚的。(3）坦诚对待团队伙伴。让人们充分了解信息，解释你作出某项决策的原因，对于现存问题则坦诚相告，并充分地展示与之相关的信息。(4)公平待人。在进行决策或采取行动之前，先想想别人对决策或行动的客观性与公平性会有什么看法，尽可能做到客观公正。(5）重视感情的交流。那些只是向员工传达冷冰冰的事实的组织管理人员与团队领导，容易遭到员工的冷漠与疏远。说出自己的感觉，别人会感觉到是真诚的、有人情味的，他们会借此了解并尊敬的为人。(6)表明一贯的价值观。不信任来源于不知道自己将面对的是什么。花一定的时间来思考的价值观和信念，让这些价值观在的决策过程中一贯地起到指引作用。一旦了解了的主要目的，行动相应地就会与目的一致，而的一贯性能够赢得信任。(7）替他人保守秘密。人们都信任那些值得依赖的人。因此，如果别人告诉一些秘密，他们一定是确信不会同别人谈论这些秘密。如果人们认为一个人总会把别人的私人秘密透露给不可靠的人,他们就不会信任这个人。(8）适当表现才能。表现出你的技术和专业才能以及良好的商业意识，能赢得他人的仰慕和尊敬。应该特别注意培养和表现你的沟通、团队建设和人际交往等方面的技能。