职工负伤后休一个工作日以上，构不成重伤或者损失工作日低于105日的伤害事故属于（）。A、轻伤事故B、重伤事故C、死亡事故D、重大伤亡事故
职工负伤后休一个工作日以上，构不成重伤或者损失工作日低于105日的伤害事故属于（）。
A、轻伤事故
B、重伤事故
C、死亡事故
D、重大伤亡事故
发布时间：2025-02-28 18:28:58
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答案：A.轻伤事故
相关试题
- 1.职工负伤后休一个工作日以上，构不成重伤或者损失工作日低于105日的伤害事故属于（）。A、轻伤事故B、重伤事故C、死亡事故D、重大伤亡事故
- 2.职工负伤后休息-个工作日以上,损失工作日低于105日的失能伤害,构不成重伤的事故称为( )A、轻伤事故B、未遂事故C、重伤事故
- 3.根据《企业职工伤亡事故分类标准》，轻伤事故是指损失工作日低于（）日的失能伤害的事故。
- 4.根据《企业职工伤亡事故分类标准》,职工受伤后,损失工作日等于和超过 100 日(小 于 6000 日)属于重伤事故。
- 5.《企业职工伤亡事故分类标准》规定，轻伤是指损失工作日低于（）日的失能伤害。
- 6.损失工作日事故是指误工（）以上为损失工作日事故。A.一星期B.一天C.一个班D.一小时
- 7.轻伤指损失（ ）个工作日的伤害。
- 8.【判断】根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-86），按严重程度可以将事故分为轻伤事故、重伤事故、重大伤亡事故和特大伤亡事故。（）
- 9.按照《事故伤害损失工作日标准》，脚步跟骨骨折所损失的工作日标准为（）
- 10.人身伤亡事故中重大伤亡事故>重伤事故。
