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内部招聘是企业招聘的重要途径之一,内部招聘有()优势
内部招聘是企业招聘的重要途径之一,内部招聘有()优势
发布时间:
2024-12-20 01:42:31
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人力资源管理师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
有利于企业建立自己的稳定的、核心的人员队伍员工能很快适应新的工作环境省时、省力、省费用
相关试题
1.
内部招聘是企业招聘的重要途径之一,内部招聘有()优势
2.
空缺岗位的招聘流程是OPR>内部招聘>外部招聘。
3.
什么是“内部招聘”
4.
现代企业中,应该优先使用内部招聘还是外部招聘?为什么?
5.
影响企业招聘的内部因素主要有()。
6.
内部招聘对象来源
7.
以下不属于内部招聘的是()
8.
不属于内部招聘的方法是()
9.
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。( )
10.
当企业仅从内部已经无法满足企业招聘需求时,企业也就需要外部招聘渠道的支持来获取企业需要的人才( )
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