找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
出现()现象时,组织应该激发创造性冲突。
:大家都不愿得罪人
B、凡事和稀泥
C、员工非常团结
D、避开矛盾
发布时间:
2024-12-22 21:36:04
首页
银行从业资格
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
A,B,D
相关试题
1.
出现_现象时,组织应该激发创造性冲突
2.
出现()现象时,组织应该激发创造性冲突。
3.
出现_________现象时,组织应该激发创造性冲突。
4.
出现_________现象时,组织应该激发创造性冲突
5.
组织冲突不足时,管理者需要考虑激发必要的、适度的建设冲突
6.
组织中应该尽量避免冲突。
7.
__________的出现,意味着组织内部存在着“破坏性冲突”
8.
认为冲突是组织保持活力的一种有效手段,并主张组织应维持冲突的最低水平,以使组织保持创新的激发状态的观点是冲突的()
9.
什么叫皮带的打滑现象?为什么会出现这种现象,出现打滑现象时如何解决?
10.
现代管理中,需要激发的冲突是( )。
热门标签
专升本题库
银行招聘题库
银行笔试题库及答案
公考题库
三支一扶考试题库
行政能力测试题库
遴选题库
军考题库
公文写作题库
职称计算机题库
社区的题库
南方电网考试题库
辅警招聘考试题库
农行笔试题库
公务员题库及答案
中国农业银行笔试题库
幼儿园案例分析题库
辅警题库
法律基础知识题库
事业单位笔试题库