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简述学习型组织的基本概念与五项修炼。
简述学习型组织的基本概念与五项修炼。
发布时间:
2025-07-25 18:53:44
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人力资源管理师
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(
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答案:
学习型组织是指由于所有组织成员都积极参与与工作有关问题的识别与解决,从而形成了具有持续适应和变革能力的一种组织。(5分)“学习型组织”理论认为,要把企业从传统的层级组织型企业改造成“学习型企业”必须进行五项修炼,这五项修炼分别是:① 自我超越;②改善思维模式;③ 建立共同愿景;④ 团队学习;⑤ 系统思考。(5分)
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简述五项修炼的内容
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学习型组织模式的第五项修炼是()。
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《第五项修炼:学习型组织的艺术与实践》的作者是( )
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