深化运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，及时进行谈话提醒、（ ）、责令检查、诫勉，让“红红脸、出出汗”成为常态。
深化运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，及时进行谈话提醒、（ ）、责令检查、诫勉，让“红红脸、出出汗”成为常态。
发布时间：2024-06-12 16:50:48
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答案：批评教育
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- 1.深化运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，及时进行谈话提醒、（ ）、责令检查、诫勉，让“红红脸、出出汗”成为常态。
- 2.深化运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉，让（）成为常态。
- 3.深化运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉，让( )成为常态；( )成为违纪处理的大多数；( )的成为少数；( )的成为极少数。
- 4.运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；A.正确B.错误
- 5.运用监督执纪“四种形态”，让红红脸、（）成为常态。
- 6.根据新修订《中国共产党纪律处分条例》，深化运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，及时进行谈话提醒、（ ）、（ ）、（ ）。( )
- 7.根据《中国共产党纪律处分条例》规定，如何深化运用监督执纪“四种形态”？
- 8.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态
- 9.党的十九大党章规定:运用监督执纪“( )”,让“红红脸、出出汗”成为常态。
- 10.根据《中国共产党纪律处分条例》，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让（）成为常态。
