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组织变革中变革的意义在于向成员指明变革方向,帮助员工用新思维/新方法解决问题;减少对变革的抵制,调动员工参与变革积极性。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-03-04 12:14:44
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1.
组织变革中变革的意义在于向成员指明变革方向,帮助员工用新思维/新方法解决问题;减少对变革的抵制,调动员工参与变革积极性。
2.
根据组织变革的不同侧重,可以将组织变革的类型划分为()。
3.
员工不认同企业文化变革的目标及方向的原因可能是()。
4.
全面深化改革是一场思想理论的深刻变革、改革组织方式的深刻变革、国家制度和治理体系的深刻变革、人民广泛参与的深刻变革。
5.
在企业战略变革中,最常见的变革形式是:
6.
下列各项变革中,不属于战略变革时机的是()。
7.
企业文化变革的内容包括()。A.企业理念体系的变革B.企业制度文化的变革C.企业行为文化的变革D.企业物质文化的变革E.企业交流文化的变革
8.
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9.
企业文化变革的内容包括理念体系变革、制度文化变革和行为文化变革三部分。()A.正确B.错误
10.
【判断题】新时代高质量发展的突破口是:推动经济发展质量 变革、效率变革、动力变革
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