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7、人力资本主要是指员工的知识、技能和能力。
7、人力资本主要是指员工的知识、技能和能力。
发布时间:
2024-12-03 16:02:32
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人力资源管理师
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相关试题
1.
7、人力资本主要是指员工的知识、技能和能力。
2.
能力不同于知识和技能,但能力与知识、技能密切联系
3.
人力资本学说认为人力资本投入,可以提高劳动者的劳动技能和知识水平,提高劳动生产率。( )
4.
一般来说,科学知识主要是指意识形式知识。( )
5.
对能力和知识、技能的关系错误理解的是( )A、知识和技能是掌握能力的前提。B、能力决定了掌握知识和技能的方向、速度和巩固的程度。C、能力决定了掌握知识和技能所达到的水平。
6.
员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。( )
7.
大学生创业的知识限制主要是指哪个方面?
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情商主要是指个体自我反省的能力。
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绩效主要是指员工在劳动过程中的表现,因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。()
10.
绩效主要是指员工在劳动过程中的表现,因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。
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