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小型组织由于规模小,员工更容易将自我融入进去,组织就能获得更高的员工忠诚度。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-02-25 08:00:10
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1.
小型组织由于规模小,员工更容易将自我融入进去,组织就能获得更高的员工忠诚度。
2.
员工持股计划有助于提高员工忠诚度。
3.
在人类社会的早期更容易获得更高的收益
4.
注如何让员工和客户更便捷地使用信息系统,从而提升满意度与忠诚度;此外,组织文化的适应性调整同样至关重要,
5.
基于年均的薪酬模式显著的优点是A、节省人工成本B、调动员工努力工作的积极性C、强化员工对组织的忠诚度D、激励员工重视个人能力的提升
6.
员工关系是企业内部组织和员工之间的关系,所以员工关系=劳动关系。
7.
亚当斯的公平理论中的横向比较是()。
8.
适合仓库规模小人员不多业务简单的小型仓储企业的组织结构模式是
9.
绩效评估面谈对员工的作用有()。A、增强员工的参与感B、增强员工对组织的归属感C、使员工明确未来的工作目标D、提高员工对组织的满意度
10.
一个组织员工的能力应从______判断
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