什么是劳动保障法律监督员？
什么是劳动保障法律监督员？
发布时间：2024-12-24 00:03:01
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答案：劳动保障法律监督员，是指县级以上劳动保障行政部门从有关政府部门和工会、妇联、共青团、新闻单位、企业等单位的工作人员、新闻工作者、劳资管理人员中，聘请对劳动保障法律法规贯彻实施情况进行监督的人员。
相关试题
- 1.什么是劳动保障法律监督员？
- 2.（）执行劳动保障法律、法规和规章的情况，由劳动保障行政部门根据其职责，依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。
- 3.用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予( )。
- 4.为了调节劳动关系，保障公民的劳动权利，国家制定了一系列法律，其中最核心的法律是（ ）
- 5.违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处
- 6.根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（ ）内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
- 7.根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成
- 8.《劳动保障监察条例》第二十条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
- 9.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（ ）个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
- 10.劳动保障监察
